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2016.12.20

瀧澤 幸也

あなたが店長だったら

本日は新卒入社3年生までの若手社員の研修でした。
運営は法人部門の緒方・山中が行っています。
プレゼンテーションの強化、ビジネスモデルの理解など様々なインプットを行いましたが、最後のお題「あな
たが店長だったら」はとてもいいディスカッションになっていました。
店長の立場、難しさを理解することにより相互理解が深まり一つ上の視点で物事を見て判断することの大切さ
を実感したことと思います。
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やはり企業は人なり。
人の成長が組織の成長に繋がる。人が育つ文化を創り上げていくことが大切だと感じます。
若手メンバーの成長は元より、運営していた2名の成長が見えたことが嬉しかったです。
   
さて、法人部門メールマガジンいいご縁が送られています。
今回は平成29年度の税制大綱の内容から住宅関連税制の内容をピックアップして確認していく内容となって
います。その他民間研究機関による「ゆとり世代」の住宅観調査なども紹介しています。
お申し込みはこちらよりお願いします。
 
  

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この記事を書いたのは

瀧澤 幸也

所属:本部

アイジーコンサルティング メンテナンス事業部の事業部長。技術員として入社し、住宅メンテナンス営業、リフォーム営業、建築事業部 店長、法人事業部長を得て、メンテナンス事業部の責任者となる。「真の住宅メンテナンスモデル」を創り上げるべく、様々な経験と精通した業界知識を活かし、時代のニーズに合わせ進化・挑戦し続ける組織運営を目指す。
ビルダー様へのメッセージ: ビルダー様と共に成長を遂げるパートナーとして地域ビルダー様との絆を深め、技術力・対応力を高め、より付加価値の高い企業を目指し邁進し、地域社会に貢献していきます。
お客様へのメッセージ: 常にお客様の視点に立ち、住宅の定期点検・メンテナンスを通じて皆様の大切な住まいを守ります。「永く安全に快適に」をモットーに住まいの資産価値を高めていきます。

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  • 瀧澤 幸也

    所属:本部

    アイジーコンサルティング メンテナンス事業部の事業部長。技術員として入社し、住宅メンテナンス営業、リフォーム営業、建築事業部 店長、法人事業部長を得て、メンテナンス事業部の責任者となる。「真の住宅メンテナンスモデル」を創り上げるべく、様々な経験と精通した業界知識を活かし、時代のニーズに合わせ進化・挑戦し続ける組織運営を目指す。
    ビルダー様へのメッセージ: ビルダー様と共に成長を遂げるパートナーとして地域ビルダー様との絆を深め、技術力・対応力を高め、より付加価値の高い企業を目指し邁進し、地域社会に貢献していきます。
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