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毎日が一期一会

法人営業マネージャーブログ

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2020.07.27

河本 泰一

雇用の延長

今年もようやく梅雨明けの兆しが見えてきましたが
長引く雨と各地の集中豪雨で冠水や土砂災害が発生しています。
ここ沼津市でも土砂災害が複数発生しています。

コロナウィルスや自然災害と暗いニュースばかりで気が落ち込みそうですが
こんなニュースが出て話題になりました。

「80歳まで働ける制度導入」

家電量販店のノジマ(東証1部7419)
全社員を対象に80歳まで働ける制度を導入した とのことです。

人材確保だけでなく店舗での販売経験が豊富なベテラン社員らの
ノウハウを活用すると同時に、若手の育成にもつなげる狙いがあるそうです。

あの手この手で採用活動に力を入れていますが人口減少等もあり
採用市場ではまさに売り手市場となっています。
人材をどう確保していくかが多くの企業で喫緊の課題となっています。

そんな中での今回のノジマの80歳まで働ける制度の導入は
今、現役世代が長く働けるという未来への希望の一助にもなるのではないかと
思います。

この記事を書いたのは

河本 泰一

所属:静岡県

全てはお客様の為に。新卒入社で10年間住宅メンテナンス営業を経験。その経験からビルダー様とお施主様が求めている最適なサービスを提供できるよう、そしてどんな些細な事でもご相談して頂けるビジネスパートナーを目指して日々研鑽して参ります。

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